De tanto debatermos o tema “Geração Y”, podemos encontrar uma lista imensa de características e rótulos que já viraram clichê.

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Na coletiva da última sexta-feira (02), após a desclassificação da Seleção Brasileira de Futebol na Copa do Mundo, o ex-técnico Dunga foi questionado quanto a preparação da sua equipe para um momento de empate ou a caminho de uma derrota,

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De repente lá está você. Conquistando uma oportunidade, iniciando um novo e desejado desafio. Preenchido por uma súbita vontade de aprender, abraçar mil projetos e se mostrar capaz de honrar aquela chance que lhe foi dada.

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Testes, avaliações e desempenho apontam você como um futuro líder de equipe. O que fazer, como se preparar?

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Brainstorm é uma palavra inglesa que, em uma tradução livre, significa “tempestade mental”. É uma técnica onde todas as ideias de uma equipe podem ser expostas sem um julgamento precipitado. Todas são avaliadas e levadas em consideração e servem para muitas coisas, como criar uma marca, um produto ou solucionar um problema.

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Não é de hoje que o networking é uma ferramenta indispensável para alavancar a empregabilidade em todos os níveis de mercado, porém a base dessa ferramenta está bem sustentada em uma qualidade bem conhecida do ser humano: a confiança.

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Segundo a Wikipédia o termo empregabilidade consiste na capacidade de adequação do profissional às novas necessidades e dinâmica dos novos mercados de trabalho.

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No rol das competências necessárias para se conquistar uma vaga – em grande parte das empresas brasileiras – está uma palavra que pouca gente conhece, mas que todos precisam: a resiliência.

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Setembro de 2007, São Roque/SP. Estava com meus colegas da Johnson & Johnson passando a semana no Hotel Vila Rossa, assistindo a um interessante treinamento de negociação. A agenda terminava às sete da noite e ainda dava tempo de jogar um pouco de tênis antes do jantar.

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