Tenho um chefe. E agora?
por Guilherme Tossulino em 22/07/2010 na categoria Geração Y e Liderança
Muito se fala e se escreve de como ser um líder, um bom gestor e um chefe impecável. Mas como um jovem deve se comportar ao ser liderado? Como respeitar o gestor ou aprender com o chefe? Disso, pouco se encontra.
Todos sabemos que a variedade de tipos de líderes é grande e não cabe a esse post caracterizá-los. E a variedade de liderados? Bem, essa é maior ainda.
Com a atual Geração Y e suas fortes características, ressalta-se sempre a capacidade de liderança e a vontade de fazer tudo diferente. Mas nem todos os membros dessa serão líderes. Nem todos têm aptidão para serem um dia chefes de equipes. Serão uns fracassados e perdedores? Claro que não.
Desde crianças somos treinados para sermos liderados. Nascemos sem saber ler, escrever, falar, andar… Nossos pais são os nossos primeiros líderes. Mais tarde vamos então à escola, onde temos os professores, diretores, turmas mais antigas e grupos de interesse. Começamos a participar de olimpíadas escolares, jogamos em times e somos liderados pelo técnico. Na universidade temos os professores, centros acadêmicos, enfim, em todo nosso caminho até o mercado de trabalho o treinamento para sermos bons liderados é intenso.
Com todo esse preparo, chegar ao mercado de trabalho e ter um chefe deve ser fácil, não é mesmo? Engano. Parece que tudo começa novamente.
Agora o seu chefe não tem mais tanta paciência para te ensinar e te cobra muito por resultados. Ele não se importa muito com as suas deficiências e você recebe um salário como recompensa. A indisciplina não tem tolerância e a competição perdeu o lado lúdico. O paternalismo acabou e a realidade é dura.
Como dizia um professor da faculdade ”O mercado de trabalho é cruel”. Quem sabe já estava nos alertando sobre o que iríamos encontrar no futuro. Triste verdade. Bem, a luta por um lugar ao sol apenas começou, nós, jovens da Geração Y, temos ainda uma longa estrada pela frente. Ser melhor a cada dia é apenas uma obrigação. Pense nisso.
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