Comentários sobre: Você é um líder. E agora? http://www.minhacarreira.com/2010/06/30/voce-e-um-lider-e-agora/ A Geração Y descobre o caminho Wed, 08 Feb 2012 14:48:00 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.0.1 Por: Você é um líder. E agora? | Liderados http://www.minhacarreira.com/2010/06/30/voce-e-um-lider-e-agora/comment-page-1/#comment-1786 Você é um líder. E agora? | Liderados Thu, 21 Oct 2010 11:03:32 +0000 http://www.minhacarreira.com/?p=1486#comment-1786 [...] – Via Minha Carreira [...] [...] – Via Minha Carreira [...]

]]> Por: Carina Pilar http://www.minhacarreira.com/2010/06/30/voce-e-um-lider-e-agora/comment-page-1/#comment-1771 Carina Pilar Sun, 17 Oct 2010 12:39:05 +0000 http://www.minhacarreira.com/?p=1486#comment-1771 Excelente Post! Definitivamente, se tornar um líder faz parte de um aprendizado contínuo. Excelente Post! Definitivamente, se tornar um líder faz parte de um aprendizado contínuo.

]]> Por: Centro de Liderança Pública http://www.minhacarreira.com/2010/06/30/voce-e-um-lider-e-agora/comment-page-1/#comment-1489 Centro de Liderança Pública Thu, 29 Jul 2010 15:52:32 +0000 http://www.minhacarreira.com/?p=1486#comment-1489 Dicas bastante interessantes! Adicionaria também que além de ter que conhecer bem as pessoas com quem trabalha, um líder deve também focar em repassar a sua equipe aspectos de liderança, ou seja, a arte de ensinar aquilo que você aprendeu é uma qualidade muito importante para bons líderes! Dicas bastante interessantes!

Adicionaria também que além de ter que conhecer bem as pessoas com quem trabalha, um líder deve também focar em repassar a sua equipe aspectos de liderança, ou seja, a arte de ensinar aquilo que você aprendeu é uma qualidade muito importante para bons líderes!

]]> Por: Everton Dantas http://www.minhacarreira.com/2010/06/30/voce-e-um-lider-e-agora/comment-page-1/#comment-1393 Everton Dantas Mon, 05 Jul 2010 00:43:50 +0000 http://www.minhacarreira.com/?p=1486#comment-1393 Muito bom. Algumas das dicas citadas para ser um bom lider fez-me lembrar de "O Monge e o Executivo". Para quem ainda não leu, vale a pena. Muito bom. Algumas das dicas citadas para ser um bom lider fez-me lembrar de “O Monge e o Executivo”. Para quem ainda não leu, vale a pena.

]]> Por: Carla http://www.minhacarreira.com/2010/06/30/voce-e-um-lider-e-agora/comment-page-1/#comment-1382 Carla Thu, 01 Jul 2010 13:26:32 +0000 http://www.minhacarreira.com/?p=1486#comment-1382 No site www.multimeta.com.br tem treinamentos legais para quem inicia a carreira. Eu gostei! No site http://www.multimeta.com.br tem treinamentos legais para quem inicia a carreira. Eu gostei!

]]> Por: Victor Couto Alves http://www.minhacarreira.com/2010/06/30/voce-e-um-lider-e-agora/comment-page-1/#comment-1381 Victor Couto Alves Thu, 01 Jul 2010 02:35:52 +0000 http://www.minhacarreira.com/?p=1486#comment-1381 Muito bom o artigo. Está de parabens. A Liderança deve ser natural, nao tem como ser algo forçado. Sucesso ao minha carreira! Muito bom o artigo. Está de parabens. A Liderança deve ser natural, nao tem como ser algo forçado.

Sucesso ao minha carreira!

]]> Por: Guilherme Zanoni http://www.minhacarreira.com/2010/06/30/voce-e-um-lider-e-agora/comment-page-1/#comment-1378 Guilherme Zanoni Wed, 30 Jun 2010 16:48:25 +0000 http://www.minhacarreira.com/?p=1486#comment-1378 Achei bem interessante, claro que é uma forma macro de visualizar a liderança e seus pilares. Mas que poderá ajudar muito as pessoas que sabem o que vão fazer com as informações e dicas. A assertividade é um ponto importante, e que deverá ser investido tempo e estudos para cada vez mais elevar o nível nessa questão, outro ponto muito interessante é a forma como realiza os famosos feedbacks, sem mentiras, sem expor as franquezas de seus liderados a outros, e simda forma correta, passando informações realmente relevantes, que possam ajudar as pessoas a fortalecerem seus pontos fracos. Enfim, liderar é uma rotina de estudos que deve ser mantida quase que eternamente. Parabéns pelo post. Achei bem interessante, claro que é uma forma macro de visualizar a liderança e seus pilares. Mas que poderá ajudar muito as pessoas que sabem o que vão fazer com as informações e dicas. A assertividade é um ponto importante, e que deverá ser investido tempo e estudos para cada vez mais elevar o nível nessa questão, outro ponto muito interessante é a forma como realiza os famosos feedbacks, sem mentiras, sem expor as franquezas de seus liderados a outros, e simda forma correta, passando informações realmente relevantes, que possam ajudar as pessoas a fortalecerem seus pontos fracos.

Enfim, liderar é uma rotina de estudos que deve ser mantida quase que eternamente.

Parabéns pelo post.

]]> Por: Beatriz Carvalho http://www.minhacarreira.com/2010/06/30/voce-e-um-lider-e-agora/comment-page-1/#comment-1376 Beatriz Carvalho Wed, 30 Jun 2010 14:35:31 +0000 http://www.minhacarreira.com/?p=1486#comment-1376 "Seja o “arquiteto do impossível”, sempre inspirando sua equipe a ir além das expectativas." Excelente artigo! “Seja o “arquiteto do impossível”, sempre inspirando sua equipe a ir além das expectativas.”

Excelente artigo!

]]> Por: UÉBER http://www.minhacarreira.com/2010/06/30/voce-e-um-lider-e-agora/comment-page-1/#comment-1375 UÉBER Wed, 30 Jun 2010 12:58:00 +0000 http://www.minhacarreira.com/?p=1486#comment-1375 Resumindo, exercite a arte de lidar com as pessoas. Resumindo, exercite a arte de lidar com as pessoas.

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