Só um salário maior basta?

por Daniel Imamura em 20/05/2010 na categoria Carreira e Salários

Só um salário maior basta?

Para mudar de emprego não basta apenas ter um salário maior, antes de tomar a decisão devemos sempre analisar três pontos: remuneração, ambiente de trabalho e perspectivas para o futuro.
Remuneração é diferente de salário, remuneração é o pacote de salário mais benefícios. O ambiente de trabalho esta diretamente ligado a sua qualidade de vida, portanto tome cuidado. Ficar atento a perspectivas de crescimento é importante, pois você pode ficar estagnado neste mesmo cargo.

Já troquei de emprego por um salário menor somado a perspectivas de crescimento e melhores condições de trabalho. Senti verdadeiramente como a minha qualidade de vida mudou para melhor mesmo tendo um salário menor.

Dinheiro e Status
Trabalhar em empresas famosas é o sonho de muita gente, mas tome cuidado, pois devido à grande concorrência para entrar nestas empresas os salários iniciais são relativamente baixos e a cobrança é maior. Já fiz processo seletivo em grandes empresas de tecnologia e sei bem como é isto, pois até mesmo para um estagiário é “diferencial” saber dois ou três idiomas e conhecer “n” tecnologias, ou seja, você tem que ser o super estagiário. Mas é claro que isto pode ser considerado um investimento em longo prazo uma vez que existem muitas oportunidades de crescimento nestas empresas.

Dinheiro e Cargo
Você recebeu uma proposta para ganhar mais só que em um cargo inferior. E agora?
Se a empresa for do mesmo porte que a sua atual, isto significa que a sua empresa tem salários abaixo da média. Neste caso vale à pena mudar!
Caso a empresa que ofereceu um salário maior em um cargo inferior seja de um porte maior, verifique se existe a possibilidade de crescimento, pois neste caso compensa dar um passo para trás e depois dar dois para frente.

Uma última dica que gostaria de deixar é que procurar emprego estando empregado é melhor, pois você pode analisar com calma as oportunidades e não precisa aceitar a primeira que aparecer.

Espero que as dicas te auxilem a tomar a melhor decisão na hora que bater aquela insatisfação com sua carreira (e com o bolso). Eu testei todas e realmente funcionam.

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Sobre o autor:

Daniel Imamura é formado como técnico de informática com ênfase em linguagens de programação e atualmente está cursando Engenharia da Computação no Centro Universitário FIEO em Osasco-SP. Atua como analista de SEO e desenvolvedor web em uma agencia digital e além do Minha Carreira, marca presença em seu blog pessoal, o Blog do Imamura. Se quiser acompanhar suas twittadas, siga o @blogdoimamura.
  • http://www.heroisdati.com/ Denis Ferrari

    Trocar de empresa é uma decisão muito importante, e como tal, precisa ser avaliada junto aos objetivos e metas que traçamos para a nossa carreira.

    Quando “deixei” o ramo de ensino para o ramo de desenvolvimento, tive uma redução de salário considerável, porém, vejo que valeu a pena, pois aquele empresa me deu a base que eu precisava para trocar de área.

    Já passei pela experiência de sair de uma empresa grande para uma pequena, a diferença notável foi a quantidade de oportunidades que tive na empresa menor. Essas oportunidades foram determinantes para adquirir uma série de experiências que muito provavelmente eu não teria na primeira empresa.

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