Adaptação a um novo trabalho

por Paula Carina em 08/02/2010 na categoria Carreira Pública

Adaptação a um novo trabalho

Atuo no serviço público há pouco mais de um ano e não imaginava que tantas mudanças pudessem acontecer em tão pouco tempo. Hoje percebo que precisamos estar preparados para mostrar nosso trabalho e até mesmo para impulsionar essas mudanças.

Ouvi muitos dizerem que meu perfil profissional não se adequaria à carreira pública, eu mesma estava quase certa disso. Enfrentei inúmeras dificuldades, algumas já citadas aqui mesmo no blog. Entretanto, ao conversar com um dos colaboradores do Minha Carreira ele me alertou que cabe a nós auxiliarmos na melhoria do nosso ambiente de trabalho e no serviço público não é diferente, mesmo que seja um pouco mais difícil.

A partir das experiências que vivenciei nesse período, gostaria de citar alguns pontos que podem auxiliar na melhoria de sua atuação profissional quando você inicia em um trabalho novo, especialmente no serviço público. Hoje tenho certeza que temos grande parcela de responsabilidade para melhorar o que conhecemos hoje como carreira pública, e para isso precisamos fazer a nossa parte. Portanto:

  • Conheça o ambiente onde você está inserido: Todos os costumes, processos e atividades desenvolvidas no seu ambiente de trabalho são fruto de acontecimentos anteriores. Talvez pela indicação de um antigo coordenador, por comodidade, necessidade e até mesmo falta de opção. Se você não concorda com alguma atividade, por exemplo, procure reconhecer todos os pontos ligados a ela e também seu histórico, para só então criticar ou fazer sugestões.
  • Conheça seus colegas de trabalho: aprender a lidar com cada um de seus colegas de trabalho não é algo muito fácil, mas trará um resultado positivo para sua atuação profissional, para estabelecer parcerias e compartilhar questões do dia a dia. Dialogue, compartilhe experiências e procure entender o ponto de vista de cada uma sua volta.
  • Mostre suas habilidades: uma vez conhecido o ambiente e os colegas de trabalho é possível demonstrar as habilidades e preferências de trabalho. Com sutileza e sem passar por cima de ninguém, é possível fazer sugestões e propor mudanças sempre com base em fundamentos reais buscando aliar seus interesses aos da instituição e de outros envolvidos.

A cada nova experiência aprendemos e passamos por situações muitas vezes inesperadas. Acredito que precisamos transformar essas novas experiências em lições para nossa vida profissional.

Quais desafios você encontrou quando iniciou em um novo trabalho? O que você fez para se adaptar e conquistar seu espaço?

Leia também:

  1. Características de um bom ambiente de trabalho As prioridades e critérios ao escolher uma organização para se...
  2. Você faz sua parte quando o trabalho é em equipe? O mercado de trabalho exige cada vez mais dos profissionais...
  3. A Geração Y e um novo gestor Para a nossa geração, que não vê na hierarquia tradicional...
  4. Entrevista: Patrícia Fragnani – Estudo, trabalho e experiências na Espanha A entrevistada da vez é Patrícia Fragnani, 25 anos, designer...
  5. Ano Novo, gente nova O ano de 2010 iniciou com novidade aqui no Minha...

Tags: , , , ,

2º Prêmio BlogBooks! Nosso blog pode virar um livro. Vote!

Sobre o autor:

Paula Carina é bibliotecária, gestora da informação e mestranda em Ciência, Gestão e Tecnologia da Informação. Atua como bibliotecária na Universidade Federal do Paraná (UFPR) e presta consultoria informacional em diversas áreas. Escreve no Minha Carreira sobre Geração Y e Carreira Pública, desde abril.
4

Comentários

Acompanhe os comentários desse post e assine o Feed RSS.
  • Robson Garcia Formoso em 8 de fevereiro de 2010 às 15:19

    Olá Paula, ficou muito bom. 5 estrelinhas pra vc. E olha que nunca dou 5 estrelinhas pra nenhum vídeo no youtube. hehehe.
    Incrível como temos que tomar cuidado com as pessoas, principalmente com os sentimentos que podemos gerar nelas. Chegar “cagando grosso” em cima da mesa não é uma boa estratégia. As pessoas se sentem ameaçadas por uma nova pessoa, até porque essas pessoas podem trazer mudanças que já poderiam ter sido feitas e ninguém teve coragem de fazer, a política terrorista local não deixo ou ninguém teve a idéia. Se é que me entende.
    Indiferente de geração, todos nós queremos chegar ao topo (nossos objetivos) e nessa guerra fria qualquer um pode virar um inimigo mortal.
    Finalizo com uma frase que sempre gosto de citar. “Ganhar não é a melhor opção, é a unica.” Pensem nisso.

    Paula, beijão.

    • Paula Carina em 8 de fevereiro de 2010 às 23:04

      Obrigada Robson, é sempre bom receber cinco estrelinhas! Em nossas vidas sempre precisamos dar um passo de cada vez, ter um pouco de cautela e com a carreira não é diferente. Conquistamos nosso espaço pouco a pouco. Gostei muito da frase! Beijo

  • Luiz Francisco em 17 de fevereiro de 2010 às 1:21

    Parabéns!

    Li todos os seus textos e você escreve muito bem.
    Ingressei no Serviço Público no ano de 2003, e confesso que tive algumas decepções durante o enfrentamento com algumas situações,entretanto,percebi que tinha muito a contribuir para a melhoria em meu ambiente de trabalho,e consequente melhoria do serviço prestado ao cidadão.É a primeira vez que acesso este site, e me supreendi com a qualidade dos textos escritos e riqueza das opiniões compartilhadas.Perdoe meu atrevimento, mas sujiro que você compartilhe conosco, em uma próxima oportunidade,sua opinião sobre a postura de um jovem da geração Y,quando investido em um cargo de gestão dentro do Serviço Público.
    Parabéns mais uma vez, e sucesso em sua carreira.

    • Paula Carina em 21 de fevereiro de 2010 às 2:48

      Olá Luiz, muito obrigada! Obrigada pela indicação de tema para um novo texto. Nós gostamos muito de receber esse tipo de colaboração dos leitores.
      Abraço.

Deixe um comentário

Acompanhe os comentários desse post e assine o Feed RSS.

* Obrigatório

* Obrigatório, mas não será publicado