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  • Valquiria Ribeiro

    Sou profissional de marketing dentro de um hospital filantrópico, porém tenho duvidas em relação as vestimentas, as vezes vou de esporte fino outras vou de jeans…não consigo ter um padrão.
    Solicito algumas dicas de roupas acessórios e sapatos, nos dias quentes prefiro as sandálias abertas pois o meu pé fica muito inchado.

  • Valquiria Ribeiro

    Sou profissional de marketing dentro de um hospital filantrópico, porém tenho duvidas em relação as vestimentas, as vezes vou de esporte fino outras vou de jeans…não consigo ter um padrão.
    Solicito algumas dicas de roupas acessórios e sapatos, nos dias quentes prefiro as sandálias abertas pois o meu pé fica muito inchado.

  • Valquiria Ribeiro

    Sou profissional de marketing dentro de um hospital filantrópico, porém tenho duvidas em relação as vestimentas, as vezes vou de esporte fino outras vou de jeans…não consigo ter um padrão.
    Solicito algumas dicas de roupas acessórios e sapatos, nos dias quentes prefiro as sandálias abertas pois o meu pé fica muito inchado.

  • Ana Silva

    tenho 45 anos fui promovida a um cargo de chefia e também tenho dúvidas com relação as vestimentas, tenho 1,63 e peso 68 kilos, gostaria de ter um padrão.
    gostaria de solicitar uma dicas de acessórios e sapatos.

  • Ana Silva

    tenho 45 anos fui promovida a um cargo de chefia e também tenho dúvidas com relação as vestimentas, tenho 1,63 e peso 68 kilos, gostaria de ter um padrão.
    gostaria de solicitar uma dicas de acessórios e sapatos.

  • Ana Silva

    tenho 45 anos fui promovida a um cargo de chefia e também tenho dúvidas com relação as vestimentas, tenho 1,63 e peso 68 kilos, gostaria de ter um padrão.
    gostaria de solicitar uma dicas de acessórios e sapatos.

  • http://pontodevistagustavoloss.blogspot.com Gustavo Loss

    Certa vez vi um artigo do Max Geringher onde ele falava uma regra de adaptação à cultura das empresas que se aplica bem a este ponto. Trata-se se uma recomendação feita há 1.620 anos por Santo Ambrósio, bispo de Milão, a Santo Agostinho: “Em Roma, faça como os romanos”. Ou seja, você deve entender e SEGUIR as regras de vestimenta da sua empresa, tanto as oficiais quanto as “não escritas”. Para isso o caminho é perguntar e observar, e no caso de ter muita disparidade de estilos procure se mirar nas pessoas que são mais bem sucedidas e bem vistas na empresa.

    O início de carreira ou o começo numa empresa não é um bom momento para questionar as regras de convivência. Quando você estiver mais estabelecido e tiver uma oportunidade para tal pode questionar algo caso te incomode muito. E lembre-se que também no caso do vestuário balanço é fundamental. Com certeza é péssimo para sua imagem estar mal vestido e descuidado, porém se a sua empresa adota traje informal e você que é estagiário acha o máximo ir com seu terno Armani, também não pega muito bem.

    Abraços, Gustavo Loss

    http://pontodevistagustavoloss.blogspot.com
    http://umcavalheirocomentasim.blogspot.com

  • http://pontodevistagustavoloss.blogspot.com Gustavo Loss

    Certa vez vi um artigo do Max Geringher onde ele falava uma regra de adaptação à cultura das empresas que se aplica bem a este ponto. Trata-se se uma recomendação feita há 1.620 anos por Santo Ambrósio, bispo de Milão, a Santo Agostinho: “Em Roma, faça como os romanos”. Ou seja, você deve entender e SEGUIR as regras de vestimenta da sua empresa, tanto as oficiais quanto as “não escritas”. Para isso o caminho é perguntar e observar, e no caso de ter muita disparidade de estilos procure se mirar nas pessoas que são mais bem sucedidas e bem vistas na empresa.

    O início de carreira ou o começo numa empresa não é um bom momento para questionar as regras de convivência. Quando você estiver mais estabelecido e tiver uma oportunidade para tal pode questionar algo caso te incomode muito. E lembre-se que também no caso do vestuário balanço é fundamental. Com certeza é péssimo para sua imagem estar mal vestido e descuidado, porém se a sua empresa adota traje informal e você que é estagiário acha o máximo ir com seu terno Armani, também não pega muito bem.

    Abraços, Gustavo Loss

    http://pontodevistagustavoloss.blogspot.com
    http://umcavalheirocomentasim.blogspot.com

  • http://pontodevistagustavoloss.blogspot.com Gustavo Loss

    Certa vez vi um artigo do Max Geringher onde ele falava uma regra de adaptação à cultura das empresas que se aplica bem a este ponto. Trata-se se uma recomendação feita há 1.620 anos por Santo Ambrósio, bispo de Milão, a Santo Agostinho: “Em Roma, faça como os romanos”. Ou seja, você deve entender e SEGUIR as regras de vestimenta da sua empresa, tanto as oficiais quanto as “não escritas”. Para isso o caminho é perguntar e observar, e no caso de ter muita disparidade de estilos procure se mirar nas pessoas que são mais bem sucedidas e bem vistas na empresa.

    O início de carreira ou o começo numa empresa não é um bom momento para questionar as regras de convivência. Quando você estiver mais estabelecido e tiver uma oportunidade para tal pode questionar algo caso te incomode muito. E lembre-se que também no caso do vestuário balanço é fundamental. Com certeza é péssimo para sua imagem estar mal vestido e descuidado, porém se a sua empresa adota traje informal e você que é estagiário acha o máximo ir com seu terno Armani, também não pega muito bem.

    Abraços, Gustavo Loss

    http://pontodevistagustavoloss.blogspot.com
    http://umcavalheirocomentasim.blogspot.com

  • http://xandrelima.blogspot.com Xandre Lima

    Eu discordo da maioria do que foi dito neste post. Eu acho sim que você deve atender padrões de comportamento em locais do tipo um fórum (advogados) ou uma reunião com grandes clientes que sejam mais conservadores, mas no geral, não se preocupe com a vestimenta (mantendo-se limpo e bem vestido, qualquer coisa serve). O que você deve sim é focar em resultados.

    Se você é um dos melhores no que faz, trás resultados rápidos e tem as melhores relações (internas e com clientes), você acha que seus chefes vão realmente se preocupar com a sua roupa? Podem até te olhar torto, mas vão te dar até aumento se você pensar em sair.

    É meio que um balanço entre alta competência, agilidade e momentos certos (reunião com a Coca-Cola e com a Accenturea pedem vestimentas totalmente diferentes, a Coca vai aceitar os “criativos”, a Accenture não). Se a preocupação com roupa for excessiva, vira essa palhaçada do video do Yahoo: http://www.youtube.com/watch?v=EgDWwahgsYk

    • Bomadrinhatorta

      Devo responder da seguinte maneira: tenho 26 anos e sou formada em Administração de empresas mas pareço mais uma adolescente por ser “miudinha” digamos assim.Tenho 1,57 de altura e peso 50kg.Já fui parada em portas de discotecas para provar a idade, fui motivo de chacotas por parte de colegas na maioria mais novos que eu…enfim, onde quero chegar é que, em tempos não me importava muito com o vestuário a ponto de ser reprovada em uma entrevista em que usei jeans e sandálias sem dar importância.Mas fui insistente e na semana seguinte apareci na mesma empresa mas parecendo uma profissional, que sou, de terno e salto alto mas discreto, maquiagem leve, pouco acessório mas o suficiente para todos os entrevistados se olharem e se questionarem se fizeram bem ter ido de jeans, chinelos, brincos espalhafatosos etc etc, e o mesmo que me reprovou outrora teve a mesma reação, só reparando depois que já tinha sido entrevistada antes.
      E hoje, aqui estou eu, na direcção da empresa, fazendo o meu trabalho da melhor forma possível e muuuito bem vestida todos os dias!!!
      Muito obrigado!;)
      MVC

  • http://xandrelima.blogspot.com Xandre Lima

    Eu discordo da maioria do que foi dito neste post. Eu acho sim que você deve atender padrões de comportamento em locais do tipo um fórum (advogados) ou uma reunião com grandes clientes que sejam mais conservadores, mas no geral, não se preocupe com a vestimenta (mantendo-se limpo e bem vestido, qualquer coisa serve). O que você deve sim é focar em resultados.

    Se você é um dos melhores no que faz, trás resultados rápidos e tem as melhores relações (internas e com clientes), você acha que seus chefes vão realmente se preocupar com a sua roupa? Podem até te olhar torto, mas vão te dar até aumento se você pensar em sair.

    É meio que um balanço entre alta competência, agilidade e momentos certos (reunião com a Coca-Cola e com a Accenturea pedem vestimentas totalmente diferentes, a Coca vai aceitar os “criativos”, a Accenture não). Se a preocupação com roupa for excessiva, vira essa palhaçada do video do Yahoo: http://www.youtube.com/watch?v=EgDWwahgsYk

    • Bomadrinhatorta

      Devo responder da seguinte maneira: tenho 26 anos e sou formada em Administração de empresas mas pareço mais uma adolescente por ser “miudinha” digamos assim.Tenho 1,57 de altura e peso 50kg.Já fui parada em portas de discotecas para provar a idade, fui motivo de chacotas por parte de colegas na maioria mais novos que eu…enfim, onde quero chegar é que, em tempos não me importava muito com o vestuário a ponto de ser reprovada em uma entrevista em que usei jeans e sandálias sem dar importância.Mas fui insistente e na semana seguinte apareci na mesma empresa mas parecendo uma profissional, que sou, de terno e salto alto mas discreto, maquiagem leve, pouco acessório mas o suficiente para todos os entrevistados se olharem e se questionarem se fizeram bem ter ido de jeans, chinelos, brincos espalhafatosos etc etc, e o mesmo que me reprovou outrora teve a mesma reação, só reparando depois que já tinha sido entrevistada antes.
      E hoje, aqui estou eu, na direcção da empresa, fazendo o meu trabalho da melhor forma possível e muuuito bem vestida todos os dias!!!
      Muito obrigado!;)
      MVC

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    Eu discordo da maioria do que foi dito neste post. Eu acho sim que você deve atender padrões de comportamento em locais do tipo um fórum (advogados) ou uma reunião com grandes clientes que sejam mais conservadores, mas no geral, não se preocupe com a vestimenta (mantendo-se limpo e bem vestido, qualquer coisa serve). O que você deve sim é focar em resultados.

    Se você é um dos melhores no que faz, trás resultados rápidos e tem as melhores relações (internas e com clientes), você acha que seus chefes vão realmente se preocupar com a sua roupa? Podem até te olhar torto, mas vão te dar até aumento se você pensar em sair.

    É meio que um balanço entre alta competência, agilidade e momentos certos (reunião com a Coca-Cola e com a Accenturea pedem vestimentas totalmente diferentes, a Coca vai aceitar os “criativos”, a Accenture não). Se a preocupação com roupa for excessiva, vira essa palhaçada do video do Yahoo: http://www.youtube.com/watch?v=EgDWwahgsYk

    • Bomadrinhatorta

      Devo responder da seguinte maneira: tenho 26 anos e sou formada em Administração de empresas mas pareço mais uma adolescente por ser “miudinha” digamos assim.Tenho 1,57 de altura e peso 50kg.Já fui parada em portas de discotecas para provar a idade, fui motivo de chacotas por parte de colegas na maioria mais novos que eu…enfim, onde quero chegar é que, em tempos não me importava muito com o vestuário a ponto de ser reprovada em uma entrevista em que usei jeans e sandálias sem dar importância.Mas fui insistente e na semana seguinte apareci na mesma empresa mas parecendo uma profissional, que sou, de terno e salto alto mas discreto, maquiagem leve, pouco acessório mas o suficiente para todos os entrevistados se olharem e se questionarem se fizeram bem ter ido de jeans, chinelos, brincos espalhafatosos etc etc, e o mesmo que me reprovou outrora teve a mesma reação, só reparando depois que já tinha sido entrevistada antes.
      E hoje, aqui estou eu, na direcção da empresa, fazendo o meu trabalho da melhor forma possível e muuuito bem vestida todos os dias!!!
      Muito obrigado!;)
      MVC

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