Comentários sobre: Fuja do Comportado Malicioso http://www.minhacarreira.com/2009/11/24/fuja-do-comportado-malicioso/ A Geração Y descobre o caminho Thu, 29 Jul 2010 15:52:32 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.0 Por: Kerber http://www.minhacarreira.com/2009/11/24/fuja-do-comportado-malicioso/comment-page-1/#comment-472 Kerber Tue, 15 Dec 2009 12:54:37 +0000 http://www.minhacarreira.com/?p=836#comment-472 Acho que se oferecermos uma oficina ensinando a prática do comportamento malicioso vamos ter muitos inscritos. Não dá para dizer que não é tentador "viver agarrado às regras, sem flexibilidade, sem fazer nada além da sua obrigação", hum... Já vejo até o anúncio. Já fui bem revoltado com esse tipo de conduta, agora, sou mais tolerante. Cada pessoa está passando por um momento único na sua vida e carreira e às vezes é hora de deixar o trabalho um pouco de lado, colocar ele rolando em background apenas seguindo as regras para focar em outros aspectos da vida. Sempre haverá alguém (provavelmente da GY) disposto a transgredir, ir atrás, inovar, ir mais longe. A galera do comportamento malicioso para o inovador é como a água para o nadador, ela é tanto o obstáculo quanto o meio que o sustenta. Acho que se oferecermos uma oficina ensinando a prática do comportamento malicioso vamos ter muitos inscritos. Não dá para dizer que não é tentador “viver agarrado às regras, sem flexibilidade, sem fazer nada além da sua obrigação”, hum… Já vejo até o anúncio.

Já fui bem revoltado com esse tipo de conduta, agora, sou mais tolerante. Cada pessoa está passando por um momento único na sua vida e carreira e às vezes é hora de deixar o trabalho um pouco de lado, colocar ele rolando em background apenas seguindo as regras para focar em outros aspectos da vida. Sempre haverá alguém (provavelmente da GY) disposto a transgredir, ir atrás, inovar, ir mais longe.

A galera do comportamento malicioso para o inovador é como a água para o nadador, ela é tanto o obstáculo quanto o meio que o sustenta.

]]> Por: daniella amaral http://www.minhacarreira.com/2009/11/24/fuja-do-comportado-malicioso/comment-page-1/#comment-413 daniella amaral Tue, 24 Nov 2009 20:17:52 +0000 http://www.minhacarreira.com/?p=836#comment-413 Oi guilherme Muito bom artigo. Acho que este artigo deveria ser passado para empresa toda. Tem algumas pessoas que deveriam ler e quem sabe colocar a maozinha na consciencia... abracos dani Oi guilherme

Muito bom artigo. Acho que este artigo deveria ser passado para empresa toda. Tem algumas pessoas que deveriam ler e quem sabe colocar a maozinha na consciencia…

abracos dani

]]> Por: Julianna http://www.minhacarreira.com/2009/11/24/fuja-do-comportado-malicioso/comment-page-1/#comment-411 Julianna Tue, 24 Nov 2009 17:18:50 +0000 http://www.minhacarreira.com/?p=836#comment-411 Diria que esse comportamento é maioria em todas as empresas. É o que vc falou, é a indiferença. Tanto faz se a empresa dá lucro, se dá prejuízo, se está em um bom momento ou num mau momento. São pessoas que simplesmente não se importam com nada além do umbigo delas. Isso no Brasil é muito cruel, pois fomos criados em uma cultura onde estamos condicionados a dar um jeito em tudo, seja para o bem ou para o mal. Em outros países o comportamento é parecido mas porque eles estão acostumados a seguir o protocolo e somente o protocolo. A melhor forma de lidar com esse tipo de gente? Siga as regras. Para o bem e para o mal. Um dia eles precisam do algo mais e as portas estarão fechadas. Diria que esse comportamento é maioria em todas as empresas. É o que vc falou, é a indiferença. Tanto faz se a empresa dá lucro, se dá prejuízo, se está em um bom momento ou num mau momento. São pessoas que simplesmente não se importam com nada além do umbigo delas. Isso no Brasil é muito cruel, pois fomos criados em uma cultura onde estamos condicionados a dar um jeito em tudo, seja para o bem ou para o mal. Em outros países o comportamento é parecido mas porque eles estão acostumados a seguir o protocolo e somente o protocolo. A melhor forma de lidar com esse tipo de gente? Siga as regras. Para o bem e para o mal. Um dia eles precisam do algo mais e as portas estarão fechadas.

]]> Por: Mari Coimbra http://www.minhacarreira.com/2009/11/24/fuja-do-comportado-malicioso/comment-page-1/#comment-410 Mari Coimbra Tue, 24 Nov 2009 17:06:18 +0000 http://www.minhacarreira.com/?p=836#comment-410 Gulherme! Excelente post!!! Passou o recado da melhor maneira possível!! Mais uma dica pro pessoal que está tentando uma vaga no mercado de trabalho: preste atenção nas suas atitudes!! Perfeito! Adorei! Beijos, Mari Gulherme!

Excelente post!!!

Passou o recado da melhor maneira possível!! Mais uma dica pro pessoal que está tentando uma vaga no mercado de trabalho: preste atenção nas suas atitudes!!

Perfeito! Adorei!

Beijos,

Mari

]]> Por: Nelson Kawakami http://www.minhacarreira.com/2009/11/24/fuja-do-comportado-malicioso/comment-page-1/#comment-409 Nelson Kawakami Tue, 24 Nov 2009 13:14:05 +0000 http://www.minhacarreira.com/?p=836#comment-409 Putz, às vezes eu mesmo sou assim... =[ mantidas as devidas proporções, claro. Infelizmente já conheci pessoas com atitudes bastante extremas, que utilizam das regras e da legalidade para agir de maneira maliciosa e, muitas vezes, anti-ética. Acho que existem dois tipos de pessoas dentro dessa categoria. Aquelas que fazem o "correto" por acreditar nele, e acham que por isso estão acima das que falham em algum momento, e outras que só fazem o "correto" para poder se colocar nessa posição de superioridade. De qualquer maneira as duas são péssimas para qualquer ambiente profissional, e seria maravilhoso termos manuais de identificação para tais pessoas =P Porém ainda acredito que as novas gerações sofram menos com esse tipo de problema, por serem mais abertas a mudanças em geral, inclusive nas normas e processos. Putz, às vezes eu mesmo sou assim… =[ mantidas as devidas proporções, claro. Infelizmente já conheci pessoas com atitudes bastante extremas, que utilizam das regras e da legalidade para agir de maneira maliciosa e, muitas vezes, anti-ética. Acho que existem dois tipos de pessoas dentro dessa categoria. Aquelas que fazem o “correto” por acreditar nele, e acham que por isso estão acima das que falham em algum momento, e outras que só fazem o “correto” para poder se colocar nessa posição de superioridade. De qualquer maneira as duas são péssimas para qualquer ambiente profissional, e seria maravilhoso termos manuais de identificação para tais pessoas =P

Porém ainda acredito que as novas gerações sofram menos com esse tipo de problema, por serem mais abertas a mudanças em geral, inclusive nas normas e processos.

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