Paciência e a Geração Y
por Diego Homem em 11/08/2009 na categoria Carreira e Geração Y
Uma das características marcantes da Geração Y é sua urgência por respostas, desejo nato e um tanto direto por resultados, feedback e recompensas. Enfim, dificuldade em lidar com situações que exigem paciência.
Crescemos ouvindo de nossos pais que devemos ter mais paciência com o mundo que nos cerca, pois sempre queremos tudo “para ontem”. A Wikipedia possui uma definição bem interessante para paciência e que esclarece a maioria das dúvidas a respeito. Acredito que a definição seja única pra todos, porém a desenvolvemos com focos diferenciados, como jogos (xadrez, RPGs, jogos de estratégia, etc.), relacionamentos, hábitos (livros, jardinagem, surf) e muitos outros. No entanto poucas vezes a focamos no trabalho e em nossa carreira.
Uma carreira é construída com o tempo, e o tempo não passa mais rapidamente porque queremos, logo tentamos fazer com que as coisas aconteçam em menos tempo do que seria necessário. É nesse momento que devemos avaliar se realmente precisamos acelerar o processo ou não. Já diz o pensamento popular que o que vale não é o destino mas a jornada, e o que é a jornada senão nosso dia a dia com suas vitórias e derrotas?
Se nossas atividades exigem paciência em sua solução, nós a empregamos com o máximo de critérios e sem problemas, mas quando essa mesma paciência é requisitada para alcançarmos uma promoção, ela é rapidamente encarada com suspeitas e desconforto. Devemos aprender que paciência faz parte do trabalho, assim como analisar o ambiente que nos cerca em busca da melhor oportunidade, e essa é a palavra chave para o momento econômico que vivemos.
Devemos aprender a desenvolver a paciência como forma de potencializar as chances de encontrarmos boas oportunidades, as vezes uma promoção de certa forma “forçada” de nossa parte poderia ter sido melhor para nossa carreira se ocorrida 6 meses ou 1 ano mais tarde, pois teríamos mais experiência e mais chances para saber lidar com os novos problemas a serem resolvidos.
Diversos artigos sobre a Geração Y ressaltam que nossa vontade de crescer rapidamente faz com que queimemos etapas importantes em nosso desenvolvimento, e muitas vezes é verdade. Devemos aprender a observar o caminho que desejamos trilhar e tentar descobrir quando as mudanças são necessárias. Saber esperar pelo melhor momento para agirmos ao invés de sermos sempre impulsivos é imprescindível para uma carreira de sucesso.
Você pratica a paciência em sua carreira e em seus objetivos?
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Sobre o autor:
Olá. Também faço parte da geração Y. Sempre fui um programador tranquilo e equilibrado, mas quando tive a oportunidade de assumir a liderança de uma equipe, a agarrei com unhas e dentes, porém, em pouco tempo percebi que não tinha as habilidades necessárias para essa função. Hoje, estou mais maduro e conseguindo exercer essa função, mas ainda assim creio que não era o momento certo de dar esse grande passo.
Gostei do artigo.
Abs.
Olá Diego. Paciência é justamento o que faltou pra mim há um ano quando precisei refletir sobre minha carreira e tomar uma decisão. Acho que aprendi a lição e tenho procurado ser mais cautelosa.
Parabéns pelo post!
Diego,
Concordo plenamente que somos “apressadinhos”, acho que sou um pouco assim. Um outro fator que complica essa característica, é que cada vez mais cedo somos responsáveis por grandes decisões nas nossas vidas. Fica difícil saber se aceleramos ou pisamos no freio.
Ótimo texto!
A paciência as vezes vem com o tempo, outras é um evento que nos faz desenvolve-la, mas o importante é a incorporarmos em nossa carreira, quanto mais cedo melhor!
Isso é uma característica da sociedade em que vivemos, onde decisões importantes são necessárias cada vez mais cedo, mas estamos aprendendo a ser mais maduros com a mesma velocidade. O importante é não deixarmos de desenvolver as habilidades mais relevantes para nossa carreira.
Obrigado pela participação Lili.
Oi Di muito interessante o site e o texto, parabéns =)
Tati
Oi, Diego!
Falar de paciência hoje em dia é algo desafiante…
Continuo acreditando no poder de saber esperar a hora certa. Aliás, a palavra oportunidade me soa muito bem, o que você também enfatizou. Acho que muito se deve as novas tecnologias, já que agilizaram os processos, o modo de se fazer as coisas. O tempo voa, a insegurança e o desespero tornam-se comuns para muita gente. Vontade de “chegar lá” rapidamente… Ou ainda medo de ter uma carreira mal sucedida. Tá aí a importância de ‘dar importância’ para a paciência, entre outras virtudes.
Ótimo post!
Diego a impaciência infelizmente está inerente à Geração Y. Isso é ruim, porque ainda que tenhamos a capacidade de fazer várias coisas ao mesmo tempo, precisamos ter um pouco de cautela nas nossas decisões. Neste semestre, eu estou fazendo minha monografia e justamente neste momento a empresa onde eu fazia estágio fez uma proposta de contratação, que seria concretizada daqui a 2 meses. Pensei bem e vi que seria ótimo estar contratada antes de terminar a faculdade, mas justamente neste período a empresa alegou que precisaria de muito mais disponibilidade de horário de minha parte. Resumindo: seria contratada no fim, mas antes teria que dedicar-me de uma maneira que com certeza me prejudicaria na reta final da minha graduação de Relações Públicas. Resolvi sair da empresa e dar prioridade àquilo que me trará um futuro melhor: o conhecimento. Esse ninguém pode tirar.
Você passou por uma situação muito comum Rodrigo, os acontecimentos da vida são no geral imprevisíveis e as vezes temos de lidar com eles com o conhecimento e experiência que detemos no momento, caso possamos escolher os próximos passos, aí é que a paciência se faz necessária. O fato de reconhecer que não possuia as habilidades já mostra sua evolução.
Obrigado pela visita!