Comentários sobre: A Geração Y e a carreira pública http://www.minhacarreira.com/2009/06/25/a-geracao-y-e-a-carreira-publica/ A Geração Y descobre o caminho Sat, 13 Mar 2010 20:57:03 -0200 http://wordpress.org/?v=2.9.2 hourly 1 Por: Paula Carina http://www.minhacarreira.com/2009/06/25/a-geracao-y-e-a-carreira-publica/comment-page-1/#comment-747 Paula Carina Thu, 04 Mar 2010 02:07:12 +0000 http://www.minhacarreira.com/?p=499#comment-747 Olá Renato, obrigada por compartilhar sua experiência conosco. Realmente não devemos perder nosso estilo, o que precisamos fazer é tentar contagiar nossos colegas com nosso vantade de fazer as coisas acontecerem! Abraço. Olá Renato, obrigada por compartilhar sua experiência conosco.
Realmente não devemos perder nosso estilo, o que precisamos fazer é tentar contagiar nossos colegas com nosso vantade de fazer as coisas acontecerem!
Abraço.

]]> Por: Renato Cardozo http://www.minhacarreira.com/2009/06/25/a-geracao-y-e-a-carreira-publica/comment-page-1/#comment-736 Renato Cardozo Tue, 02 Mar 2010 21:07:44 +0000 http://www.minhacarreira.com/?p=499#comment-736 Achei muito legal este site ! Sou de 1978 e trabalho na superintendência do BB, na área de Desenvolvimento sustentável. Aqui é uma empresa de capital misto, mas, tem muito do setor público, por ter sido derivada dele. Estava lendo alguns comentários e todos eles têm um pouco de verdade. Realmente, o setor público ainda possui muita morosidade em alguns serviços e departamentos, e, às vezes, essa ansiedade nossa em fazer acontecer, em quebrar paradigmas, é mal vista ou relacionada a um sinal de imaturidade. Quer saber ? Azar deles… Faz apenas 3 anos que passei nesse concurso e já progredi, aqui dentro, mais do que qualquer funcionário que eu conheça. Há um ano atrás eu já tinha mais de 5 funcionários, com mais de 15 anos de banco. Às vezes até precisamos ir com calma, mas, podemos fazer isso sem perder nosso estilo. Abraço, Achei muito legal este site !
Sou de 1978 e trabalho na superintendência do BB, na área de Desenvolvimento sustentável. Aqui é uma empresa de capital misto, mas, tem muito do setor público, por ter sido derivada dele. Estava lendo alguns comentários e todos eles têm um pouco de verdade. Realmente, o setor público ainda possui muita morosidade em alguns serviços e departamentos, e, às vezes, essa ansiedade nossa em fazer acontecer, em quebrar paradigmas, é mal vista ou relacionada a um sinal de imaturidade. Quer saber ? Azar deles…
Faz apenas 3 anos que passei nesse concurso e já progredi, aqui dentro, mais do que qualquer funcionário que eu conheça. Há um ano atrás eu já tinha mais de 5 funcionários, com mais de 15 anos de banco. Às vezes até precisamos ir com calma, mas, podemos fazer isso sem perder nosso estilo.

Abraço,

]]> Por: Paula Carina http://www.minhacarreira.com/2009/06/25/a-geracao-y-e-a-carreira-publica/comment-page-1/#comment-704 Paula Carina Sun, 21 Feb 2010 04:53:30 +0000 http://www.minhacarreira.com/?p=499#comment-704 Olá Camila, muito obrigada por compartilhar conosco sua opinião. Acredito que as pessoas precisam olhar o serviço público como um trabalho como qualquer outro. Em um momento de desânimo no início da minha carreira no setor público, ao conversar com o colega Diego Homem pude conhecer a opinião dele e mudar minha opinião. Eu achei que a única saída para acabar com minha indignação seria mudar para uma empresa privada, entretanto, hoje vejo que cabe a mim, com uma visão diferente, fazer a minha parte e plantar uma sementinha em busca da mudança de cultura organizacional. Tenho feito a minha parte e tem dado certo, sei que não conseguirei mudar o mundo, mas tenho consciência que faço a minha parte! Abraço. Olá Camila, muito obrigada por compartilhar conosco sua opinião. Acredito que as pessoas precisam olhar o serviço público como um trabalho como qualquer outro. Em um momento de desânimo no início da minha carreira no setor público, ao conversar com o colega Diego Homem pude conhecer a opinião dele e mudar minha opinião. Eu achei que a única saída para acabar com minha indignação seria mudar para uma empresa privada, entretanto, hoje vejo que cabe a mim, com uma visão diferente, fazer a minha parte e plantar uma sementinha em busca da mudança de cultura organizacional. Tenho feito a minha parte e tem dado certo, sei que não conseguirei mudar o mundo, mas tenho consciência que faço a minha parte!
Abraço.

]]> Por: CAMILA http://www.minhacarreira.com/2009/06/25/a-geracao-y-e-a-carreira-publica/comment-page-1/#comment-659 CAMILA Wed, 10 Feb 2010 14:14:56 +0000 http://www.minhacarreira.com/?p=499#comment-659 Encontrei sem querer este blog e adorei a matéria sobre a geração Y, principalmente porque trabalho em uma empresa privada e meus pais são funcionários públicos e insistem para que eu entre em qualquer cargo público. Lendo alguns dos comentários comecei a ver que ainda está inglutido na cabeça de qualquer geração a estabilidade, a segurança, coisas que na MINHA opinião só fazem a burocracia, a incompetência, a corrupção do funcionalismo público aumentar, estou falando de uma forma bem abrangente. Porque não olharmos o funcionalismo público com olhos de empresa privada, temos que demitir SIM o funcionário que não faz o trabalho corretamente, metas que se não forem alcançadas os funcionários deverão SIM sofrer com o não batimento. Simples e fácil de se mudar, CLT no funcionalismo público. Encontrei sem querer este blog e adorei a matéria sobre a geração Y, principalmente porque trabalho em uma empresa privada e meus pais são funcionários públicos e insistem para que eu entre em qualquer cargo público.
Lendo alguns dos comentários comecei a ver que ainda está inglutido na cabeça de qualquer geração a estabilidade, a segurança, coisas que na MINHA opinião só fazem a burocracia, a incompetência, a corrupção do funcionalismo público aumentar, estou falando de uma forma bem abrangente.
Porque não olharmos o funcionalismo público com olhos de empresa privada, temos que demitir SIM o funcionário que não faz o trabalho corretamente, metas que se não forem alcançadas os funcionários deverão SIM sofrer com o não batimento. Simples e fácil de se mudar, CLT no funcionalismo público.

]]> Por: Adaptação à um novo trabalho | Minha Carreira - A Geração Y descobre o caminho http://www.minhacarreira.com/2009/06/25/a-geracao-y-e-a-carreira-publica/comment-page-1/#comment-644 Adaptação à um novo trabalho | Minha Carreira - A Geração Y descobre o caminho Mon, 08 Feb 2010 15:22:34 +0000 http://www.minhacarreira.com/?p=499#comment-644 [...] pública, eu mesma estava quase certa disso. Enfrentei inúmeras dificuldades, algumas já citadas aqui mesmo no blog. Entretanto, ao conversar com um dos colaboradores do Minha Carreira ele me alertou [...] [...] pública, eu mesma estava quase certa disso. Enfrentei inúmeras dificuldades, algumas já citadas aqui mesmo no blog. Entretanto, ao conversar com um dos colaboradores do Minha Carreira ele me alertou [...]

]]> Por: marcos silva http://www.minhacarreira.com/2009/06/25/a-geracao-y-e-a-carreira-publica/comment-page-1/#comment-630 marcos silva Wed, 03 Feb 2010 12:52:23 +0000 http://www.minhacarreira.com/?p=499#comment-630 Paula, Diego e Rodrigo, infelizmente tenho que discordar de vcs. Sou realmente uma cara bem otimista. Sou Y e atualmente trabalho em uma empresa que era estatal e foi privatizada. O choque cultural é muito grande. A frase " calma, chegasse com muito gás" já ouvimos várias vezes. Serviço público até o momento é como todos tem visão sim. Pilhas e pilhas de burocracia, apego demais pela hierarquia. etc etc. Definitivamente se vc é Y e seu foco é CRESCIMENTO, carreira pública não é indicada. Agora se você quer estabilidade aí já são outros 500. Saudações Paula, Diego e Rodrigo, infelizmente tenho que discordar de vcs. Sou realmente uma cara bem otimista. Sou Y e atualmente trabalho em uma empresa que era estatal e foi privatizada. O choque cultural é muito grande. A frase ” calma, chegasse com muito gás” já ouvimos várias vezes. Serviço público até o momento é como todos tem visão sim. Pilhas e pilhas de burocracia, apego demais pela hierarquia. etc etc. Definitivamente se vc é Y e seu foco é CRESCIMENTO, carreira pública não é indicada. Agora se você quer estabilidade aí já são outros 500. Saudações

]]> Por: Lorena http://www.minhacarreira.com/2009/06/25/a-geracao-y-e-a-carreira-publica/comment-page-1/#comment-412 Lorena Tue, 24 Nov 2009 17:28:08 +0000 http://www.minhacarreira.com/?p=499#comment-412 Sofro na pele pois sou servidora pública e da geração y. é um verdadeiro choque de condutas. minha chefia é antiquada e cheia de formalismos banais. aqui é valorizado não quem tem mais capacidade e iniciativa e, sim, aquele q é mais submisso. o despreparo dos gestores para receber esses novos funcionários é total. Sofro na pele pois sou servidora pública e da geração y. é um verdadeiro choque de condutas. minha chefia é antiquada e cheia de formalismos banais. aqui é valorizado não quem tem mais capacidade e iniciativa e, sim, aquele q é mais submisso. o despreparo dos gestores para receber esses novos funcionários é total.

]]> Por: Rodrigo Rocha http://www.minhacarreira.com/2009/06/25/a-geracao-y-e-a-carreira-publica/comment-page-1/#comment-330 Rodrigo Rocha Thu, 05 Nov 2009 03:05:02 +0000 http://www.minhacarreira.com/?p=499#comment-330 Excelente post. Fico irritado com pessoas que falam que "serviço público é assim e ponto final..." e continuam levando esse pensamento adiante. Acredito que com uma nova safra ao longo dos anos podemos sim reverter o quadro atual da máquina pública e torná-la um modelo de negócio de alto padrão. Isso é perfeitamente possível e será realidade... Quem viver verá! Excelente post. Fico irritado com pessoas que falam que “serviço público é assim e ponto final…” e continuam levando esse pensamento adiante. Acredito que com uma nova safra ao longo dos anos podemos sim reverter o quadro atual da máquina pública e torná-la um modelo de negócio de alto padrão. Isso é perfeitamente possível e será realidade… Quem viver verá!

]]> Por: Paula Carina http://www.minhacarreira.com/2009/06/25/a-geracao-y-e-a-carreira-publica/comment-page-1/#comment-141 Paula Carina Fri, 03 Jul 2009 02:59:11 +0000 http://www.minhacarreira.com/?p=499#comment-141 Concordo com você Diego. Se buscamos um país melhor precisamos começar fazendo a nossa parte. A primeira impressão é de choque e uma imensa vontade de desistir. Mas, quando você percebe que a situação está mudando aos poucos e sabe que ali tem um pouco da sua colaboração, vale muito a pena! Obrigada pelos comentários! Concordo com você Diego. Se buscamos um país melhor precisamos começar fazendo a nossa parte. A primeira impressão é de choque e uma imensa vontade de desistir. Mas, quando você percebe que a situação está mudando aos poucos e sabe que ali tem um pouco da sua colaboração, vale muito a pena!

Obrigada pelos comentários!

]]> Por: Diego Homem http://www.minhacarreira.com/2009/06/25/a-geracao-y-e-a-carreira-publica/comment-page-1/#comment-140 Diego Homem Thu, 02 Jul 2009 18:47:09 +0000 http://www.minhacarreira.com/?p=499#comment-140 Eu discordo em parte com o Bruno. A primeira vista parece que elas não combinam, mas acredito que a geração Y é justamente o "gás" que falta no serviço público, afinal aqueles que lá estão hoje não ficarão para sempre. Acredito que com uma boa dose de paciência e vontade de fazer a máquina pública "andar" podemos contribuir consideravelmente para o desenvolvimento nacional. Muito bom o post! Eu discordo em parte com o Bruno. A primeira vista parece que elas não combinam, mas acredito que a geração Y é justamente o “gás” que falta no serviço público, afinal aqueles que lá estão hoje não ficarão para sempre. Acredito que com uma boa dose de paciência e vontade de fazer a máquina pública “andar” podemos contribuir consideravelmente para o desenvolvimento nacional.

Muito bom o post!

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