Buscamos uma carreira de criança
por Diego Homem em 30/05/2009 na categoria Carreira e Geração Y
Desde criança sonhamos em seguir uma carreira. Seja essa intenção inconsciente ou não, ela pode ser constatada ao observarmos crianças brincando. Em boa parte de suas brincadeiras elas fantasiam serem profissionais diversos, como médicos, professores, policiais e até mesmo super heróis! O que na cabeça infantil é visto como uma carreira, pois o personagem em questão exerce suas atividades heróicas diariamente, como um profissional.
O que isso quer dizer? Que instintivamente almejamos fazer algo produtivo em nossa vida, influenciados por fatores como o ambiente que nos cerca, sonhos, necessidades e tantos outros. A medida que crescemos e novos fatores nos influenciam, ideias amadurecem, sonhos nascem e desaparecem, somos questionados pela sociedade sobre nossas intenções profissionais. Começamos então a sentir a necessidade de colocarmos em prática o que antes era apenas um desejo ou sonho, direcionamos nossos esforços para uma jornada, seja ela por caminhos já conhecidos e tradicionais ou ainda em desenvolvimento.
Ao intencionarmos seguir determinada carreira, diversos pensamentos vem à tona como:
- O que faz o profissional dessa área?
- Quais são os desafios diários?
- Qual é a motivação?
- Essa carreira permite a realização de outros sonhos?
- Aonde posso chegar?
Esses questionamentos são compreensíveis e nos ajudam na escolha da jornada. Porém não são garantia de satisfação, pois todas as carrerias possuem pontos fracos e fortes, uns mais relevantes que outros dependendo de cada pessoa. É natural que após escolhermos determinado caminho, descobrimos habilidades e interesses outros que apontem para uma carreria completamente diferente. Cabe a nós sabermos identificar que pontos de determinada carreira são mais interessantes e relevantes.
Depois de adultos, descobrimos que essa escolha já não ocorre apenas uma ou duas vezes em nossa vida. Com o rápido desenvolvimento do mercado de trabalho em diversas áreas, surgem novas carrerias quase que diariamente, algumas provenientes da especialização de áreas já conhecidas, outras nascem do fusão de áreas até então estranhas umas as outras. Essas possibilidades permitem que a escolha de uma carreira aconteça quatro ou mais vezes ao longo de nossas vidas.
A Geração Y gosta de mudanças e novos desafios na vida e na carreira, fato que poderia assustar gerações anteriores, é um fator motivacional para ela. Afinal de contas, se você cansou de brincar de policial, você pode começar uma nova jornada como professor. As oportunidades estão ao redor e cabe a nossa geração aproveitá-las.
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Sobre o autor:
Outro dia estava pensando sobre isso, não consigo me enchergar trabalhando no mesmo lugar, fazendo as mesmas coisas a vida toda. Acredito que essa é uma das características marcantes da Geração Y.
Abraço!