Comentários sobre: Será que você merece um aumento salarial? http://www.minhacarreira.com/2009/05/12/sera-que-voce-merece-um-aumento-salarial/ A Geração Y descobre o caminho Wed, 08 Feb 2012 14:48:00 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.0.1 Por: alex http://www.minhacarreira.com/2009/05/12/sera-que-voce-merece-um-aumento-salarial/comment-page-1/#comment-124 alex Sun, 17 May 2009 23:35:20 +0000 http://www.minhacarreira.com/?p=419#comment-124 Olá pessoal, Um bom artigo. Deixo aqui uma frase de um grande empresário americano - Jim Rohm. "Deixe os outros levarem uma vida pequena, mas não você. Deixe os outros reclamarem das pequenas coisas, mas não você. Deixe os outros chorarem por pouco, mas não você. Deixe os outros entregarem seus futuros nas mãos de terceiros, mas não você." Em nossas carreiras creio que o pensamento acima se aplica perfeitamente. Se queremos aumento de salário, melhores posições e reconhecimento, vamos a luta!!! Abraços... Olá pessoal,
Um bom artigo. Deixo aqui uma frase de um grande empresário americano – Jim Rohm.

“Deixe os outros levarem uma vida pequena, mas não você. Deixe os outros reclamarem das pequenas coisas, mas não você. Deixe os outros chorarem por pouco, mas não você. Deixe os outros entregarem seus futuros nas mãos de terceiros, mas não você.”
Em nossas carreiras creio que o pensamento acima se aplica perfeitamente. Se queremos aumento de salário, melhores posições e reconhecimento, vamos a luta!!!
Abraços…

]]> Por: Paula Carina http://www.minhacarreira.com/2009/05/12/sera-que-voce-merece-um-aumento-salarial/comment-page-1/#comment-123 Paula Carina Thu, 14 May 2009 05:15:43 +0000 http://www.minhacarreira.com/?p=419#comment-123 Acredito que o item desenvolvimento profissional é uma consequência dos anteriores que você citou e é indispensável para qualquer profissional. Percebo que a capacidade de inovar vem sendo muito enaltecida pelos gestores nos últimos anos, pois é por meio dela que o negócio da organização é impulsionado e podems er alcançados bons resultados. Ótimas dicas! Acredito que o item desenvolvimento profissional é uma consequência dos anteriores que você citou e é indispensável para qualquer profissional. Percebo que a capacidade de inovar vem sendo muito enaltecida pelos gestores nos últimos anos, pois é por meio dela que o negócio da organização é impulsionado e podems er alcançados bons resultados.

Ótimas dicas!

]]> Por: Guilherme Tossulino http://www.minhacarreira.com/2009/05/12/sera-que-voce-merece-um-aumento-salarial/comment-page-1/#comment-122 Guilherme Tossulino Wed, 13 May 2009 02:24:09 +0000 http://www.minhacarreira.com/?p=419#comment-122 Oi Pedro, obrigado. Acredito que complementam o que foi colocado. Tenho uma observação ao item talento, pois ele não é apenas constituído de formação acadêmica, mas sim de uma série de características que diferenciam um profissional no mercado que ele atua. Essas características incluem profissionalismo, educação, visão de futuro, capacidade de inovar, capacidade de trabalhar sobre pressão e outras várias qualidades que toda empresa deseja e busca. Oi Pedro, obrigado.

Acredito que complementam o que foi colocado. Tenho uma observação ao item talento, pois ele não é apenas constituído de formação acadêmica, mas sim de uma série de características que diferenciam um profissional no mercado que ele atua. Essas características incluem profissionalismo, educação, visão de futuro, capacidade de inovar, capacidade de trabalhar sobre pressão e outras várias qualidades que toda empresa deseja e busca.

]]> Por: Pedro Bachiega http://www.minhacarreira.com/2009/05/12/sera-que-voce-merece-um-aumento-salarial/comment-page-1/#comment-121 Pedro Bachiega Tue, 12 May 2009 16:25:32 +0000 http://www.minhacarreira.com/?p=419#comment-121 Guilherme, muito bom o texto. Parabéns. Tenho outras palavras que traduzem os pontos que você falou (na ordem): produtividade, profissionalismo, parceria, talento e flexibilidade (valor de mercado mantenho). Você acha que elas se encaixam? Grande abraço. Guilherme, muito bom o texto. Parabéns.
Tenho outras palavras que traduzem os pontos que você falou (na ordem): produtividade, profissionalismo, parceria, talento e flexibilidade (valor de mercado mantenho).
Você acha que elas se encaixam?
Grande abraço.

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