Sua carreira vai bem?
por Guilherme Tossulino em 18/02/2009 na categoria Carreira
É comum, durante o passar do tempo, esquecermos de fazer uma análise crítica do nosso desenvolvimento profissional e da nossa carreira. Muitas vezes por não querermos enxergar que pode haver algo errado e outras por desconhecimento.
Abaixo cito alguns requisitos que devem ser observados de tempos em tempos para que o desenvolvimento da carreira não seja comprometido:
- Foco – Ter um foco é o princípio do sucesso. Para chegar ao sucesso é preciso saber que ele existe e onde ele está. Busque conhecer a si próprio e seja auto-crítico para que suas energias sejam concentradas em seus objetivos.
- Feedback – Procure ouvir o que a empresa espera de você e quais os planos dela para o futuro. Muitas empresas não possuem um processo de avaliação de desempenho e o feedback pode ficar no esquecimento. Neste caso, cabe a você ir atrás das informações a seu respeito.
- Reconhecimento – Assim como o feedback, a Geração Y é sedenta por reconhecimento. Elogios, aumentos de salário e promoções de cargos são sinais que você está sendo reconhecido. Mas, não esqueça, a melhor forma de requerer reconhecimento é provando que o merece com resultados.
- Estímulo – É preciso gostar do trabalho, da empresa e da equipe. Tratar o trabalho como um sacrifício que precisa ser vencido todos os dias não estimula ninguém ao aprendizado e ao crescimento. Se você não se sente estimulado, mude de emprego, de ramo, de profissão ou de objetivo o quanto antes.
- Perspectiva – Se a empresa que você trabalha não deixa claro quais são suas chances de crescimento ou se você não sabe o quanto você deve ganhar, é sinal que você precisa visualizar melhor o futuro e o presente. Sem perspectivas não há como ter foco.
- Conhecimento – Somente com o conhecimento você será valorizado. Hoje, o maior valor de um profissional está no seu conhecimento. Portanto, estude, leia, escreva e estimule o seu cérebro a ter sempre novas idéias.
A falta de qualquer um dos requisitos acima é sinal que sua carreira precisa de mais cuidados. Se a empresa que você trabalha não faz, procure fazer uma análise do seu desempenho. Busque metas alcançáveis para que a motivação não fique abalada. Defina um foco e concentre suas forças para alcançá-lo.
E a sua carreira? Vai bem?
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